Hola Maye, gracias por compartir lo que esperas construir en esta clase, espero poder leer pronto tu participación en relación a la pregunta 3i) Describan alguna situación que no entienden de alguna de las culturas organizacionales a los cuales pertenecen en que podrían estar escondidos supuestos/valores arraigados. ¿Qué preguntas se te ocurren para que salgan a la luz esos supuestos? ¿Cuáles son tus supuestos?
Definitivamente compromiso y respeto son palabras con mucho significado y las hemos adoptado varios de nosotros y son la clave para desarrollar un ambiente de aprendizaje significativo.
Hola Maye, gracias por compartir lo que esperas construir en esta clase, espero poder leer pronto tu participación en relación a la pregunta 3i) Describan alguna situación que no entienden de alguna de las culturas organizacionales a los cuales pertenecen en que podrían estar escondidos supuestos/valores arraigados. ¿Qué preguntas se te ocurren para que salgan a la luz esos supuestos? ¿Cuáles son tus supuestos?
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