ÁREA DE TRABAJO
El lugar de trabajo es un área que para entrar, se necesita
pasar una credencial para que la puerta se abra pues es un área confidencial. Son
aproximadamente 170 personas. Los jefes de alto mando (Tres personas) cuentan
con oficinas cerradas; sin embargo, a pesar de que son cerradas, tienen puertas
de cristal. Los jefes de grupo, se encuentran al igual que los colaboradores en
espacios compartidos, las mamparas hacen la separación de lugares.
Hay diez salas de juntas, cuentan con ventanas o puertas de
cristal que permiten ver al interior o exterior de la sala.
En medio está ubicado un pizarrón en el cual se pone información
de la empresa. Hay tres cartulinas distribuidas en el área en las cuales se
pone información de eventos de integración o felicitaciones a cumpleañeros o
cuando alguien es papá/mamá, etc.
Si se hacen recorridos a lo largo del día, se ve a los
colaboradores platicando; algunas de trabajo, otras de asuntos personales. Hay
áreas muy silenciosas, otras de mucho escándalo.
(En la empresa existe una evaluación que se aplica a todos
los departamentos. Hace tres años ésta área obtuvo bajos resultados a
comparación de las demás áreas por lo cual, se creó un grupo del cuál comentaba
la semana pasada http://mayelaburguete.blogspot.mx/2013_09_01_archive.html).
ARTEFACTOS
Éste grupo se reúne todos los jueves de 3:30 a 4:30 para
revisar temas y hacer propuestas de trabajo.
Hay una persona que guía la sesión. Cuando esa persona no ha
podido asistir a junta, la junta no se lleva a cabo.
Las decisiones se toman en consenso.
Son cinco las labores de éste grupo: trabajar por la “calidad”,
“problemas y fallas”, “relación con jefe inmediato”, “relación con otras áreas”
y “relación con compañeros”
Son 16 integrantes del grupo sin embargo es las juntas de
los últimos tres meses, la participación máxima ha sido de 10 integrantes.
SUPUESTOS
“Cada año las evaluaciones que se aplican en el
departamento, deben de ser mejor a las del año pasado porque existe éste grupo”
"Todos deberían de trabajar en las actividades del grupo porque todos son parte de el"
VALORES
Esperar cambios positivos en el departamento.
Hola maye me parece muy interesante lo que propones porque lo mas importante dentro de tu grupo de estudio es que los miembros compartan sus valores los unos a los otros y asi formar un equilibrio entre los miembros del grupo para desarrollar actividades que ayudan al desarrollo personal y laboral de cada miembro del grupo.
ResponderBorrarHola Maye! Me cuesta mucho trabajo leer tu trabajo y tratar de ser lo más neutral y objetiva posible jeje espero lograrlo cuando platiquemos más sobre este en la clase. Saludos!
ResponderBorrarMe gustaría que nos platicaras más acerca de los valores que comparten tu y tus compañeros, cuales cambiarias o implementarias y porque?
ResponderBorrarMaye, me quedo con ganas de saber más y me gustaría saber tú, que rol tienes en el grupo...esta muy interesante.
ResponderBorrarUn caso muy interesante, contribuir en un clima laboral es difícil, más no imposible y hay mucho de donde cortar, puesto que es una cultura que conocer y analizar con detenimiento para poder identificar todas las variables y así trabajar en ellas.
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